Avaliação 360º
Na avaliação identificaremos pontos fortes e oportunidades de melhoria com mapeamentos aprofundados
Vagas disponíveis
Descrição do serviço
Objetivos da Avaliação 360º são de você obter uma visão completa do seu time; Promover o autoconhecimento e desenvolvimento do seu time; Identificar pontos fortes e áreas de melhoria; Fomentar a cultura de feedback e aprendizado contínuo; Melhorar o engajamento e a motivação; Aumentar a percepção de justiça; Alinhar expectativas e resultados; Identificar favoritismos; Inclusão; Mapeamento de perfil; Retenção de talentos; Tratativa de vícios e comportamentos prejudiciais ao clima organizacional. Temos pacotes com números de funcionários personalizado (Sob consulta).
Sessões futuras
Política de Cancelamento
"Agradecemos por escolher nossos serviços. Para garantir que possamos atender todos os nossos clientes com eficiência, solicitamos que quaisquer cancelamentos ou reagendamentos sejam feitos com pelo menos 24 horas de antecedência. Cancelamentos tardios (dentro de 24 horas) ou não comparecimentos resultarão em uma cobrança de 50% do valor do serviço. Para cancelar, por favor, entre em contato conosco pelo WhatsApp (85)99981-7719 ou através do link no e-mail de confirmação. Agradecemos sua compreensão e colaboração para que possamos continuar a oferecer um serviço de qualidade".
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